Coaching e PNL: una combinazione vincente
Negli ultimi anni, Coaching e PNL (Programmazione Neuro-Linguistica) sono diventati termini familiari a chi si occupa di crescita personale, aziendale e professionale. Ma pochi conoscono il potenziale che sprigionano quando vengono usati insieme. Questa combinazione...
Allineamento della cultura aziendale: dai valori ai comportamenti concreti
In un mercato in continua trasformazione, la cultura aziendale rappresenta uno degli asset più strategici per garantire coerenza, innovazione e performance sostenibili nel tempo. Secondo uno studio pubblicato da Harvard Business Review (fonte), le aziende con una...
Le Obiezioni e il Meta Modello, rispondi con eleganza
Ogni professionista, prima o poi, si trova a gestire obiezioni e il Meta Modello è lo strumento che in una trattativa, in un colloquio con un collaboratore, in una riunione può fare la differenza. Perché? Perché ti permetterà di imparare a rispondere con eleganza,...
Livelli Logici e leadership per ispirare il cambiamento
I Livelli Logici e leadership sono due temi che vanno obbligatoriamente a braccetto, questo strumento di PNL permette infatti un approccio strutturato e sistemico per trasformare persone, team e organizzazioni. Introduzione In un contesto aziendale in continua...
Creare cultura aziendale con la PNL
Perché la cultura aziendale è fondamentale? La cultura aziendale influenza ogni aspetto di un'organizzazione: dalla motivazione dei dipendenti al modo in cui si prendono le decisioni strategiche. Secondo una ricerca del MIT Sloan Management Review, le aziende con una...
Gestione dei conflitti in azienda con la PNL
I conflitti in ambito lavorativo sono inevitabili, ma se gestiti con competenza possono diventare un motore di cambiamento positivo. Secondo il International Journal of Conflict Management, la gestione efficace dei conflitti migliora la performance organizzativa e...
Creare fiducia (nel business) con la PNL
Nell'attuale contesto aziendale, la capacità di comprendere e sintonizzarsi con gli altri è una competenza strategica, creare fiducia con la PNL risulta più veloce e facile. Secondo una ricerca della Harvard Business Review (fonte), l'empatia è tra le soft skill più...
L’importanza della delega per manager e imprenditori
La delega è una competenza fondamentale per ogni leader e l'importanza della delega è dimostrata dalla pratica di ogni manager e da molti studi e ricerche. Secondo uno studio della Harvard Business Review, il 70% dei manager afferma di dover migliorare nella delega,...
Gestire lo stress con la PNL: strumenti pratici per manager e imprenditori
Lo stress è una delle principali cause di riduzione della produttività e del benessere aziendale, puoi gestire lo stress con la PNL e le sue tecniche. Anche secondo un rapporto dell'organizzazione mondiale della sanità, lo stress sul lavoro è responsabile di una...
Milton Model per la motivazione e la produttività
La motivazione dei dipendenti è un elemento chiave per il successo aziendale e ci sono strumenti fondamentali, come il Milton Model, per la motivazione del tuo team Secondo una ricerca di Gallup, le aziende con un alto livello di coinvolgimento dei dipendenti...
Strategie per creare squadre vincenti con la PNL
Un team ben gestito è uno degli elementi chiave per il successo aziendale. La PNL (Programmazione Neuro-Linguistica) offre strumenti per ottimizzare questi fattori e creare squadre vincenti. Secondo un'analisi di McKinsey & Company, le aziende con team altamente...
Influenzare senza manipolare: persuadere con la PNL
Cos'è la persuasione, perché nel business è fondamentale saper influenzare senza manipolare? La persuasione è l'arte di influenzare le persone senza coercizione, guidandole verso decisioni consapevoli. Secondo una ricerca pubblicata su Harvard Business Review, i...
Agilità mentale e PNL per imprenditori e manager
L'agilità mentale è la capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti, risolvere problemi in modo creativo e prendere decisioni efficaci anche sotto pressione. Secondo una ricerca pubblicata su Harvard Business Review, il 90% dei leader aziendali ritiene che...
Meta Programmi e vendita
I Meta Programmi sono schemi mentali inconsci che determinano come le persone filtrano le informazioni, prendono decisioni e reagiscono agli stimoli. Questi schemi influenzano significativamente il comportamento d'acquisto e la comunicazione tra venditore e cliente....
Ascolto attivo nei colloqui di lavoro
Durante un colloquio di lavoro, l'attenzione si concentra spesso sulle domande che ti vengono poste, ma ciò che può fare la differenza è la capacità di ascolto attivo. Uno studio condotto da Forbes ha rivelato che il 74% dei manager preferisce assumere candidati che...
Superare l’ansia da colloquio: consigli pratici con la PNL
Affrontare un processo di selezione per un lavoro può essere un'esperienza stressante per molti, l'ansia da colloquio può essere un vero ostacolo ma superabile grazie alla PNL. In questo articolo, esploreremo come utilizzare tecniche di rilassamento e di gestione...
Come comunicare con il corpo durante un colloquio
Spesso ci dimentichiamo di comunicare con il corpo prima ancora che con le nostra voce e le nostre parole. E il linguaggio del corpo influenza pesantemente la percezione che gli altri hanno di noi. Vediamo praticamente come utilizzare la postura, i gesti e...
Il potere delle parole per un curriculum che colpisca
Sfruttando la PNL, e non solo, analizziamo il potere delle parole per un curriculum efficace. Approfondiamo anche ciò che i recruiter cercano davvero e andiamo sul pratico con consigli utili per personalizzare il tuo CV per ogni offerta di lavoro. Perché le parole...
Il metodo 4MAT per rispondere durante i colloqui
Quando ci troviamo di fronte a un colloquio di lavoro, una delle domande più comuni riguarda il nostro percorso professionale, l'utilizzo del metodo 4MAT durante i colloqui ci permetterà di strutturare una risposta efficace, chiara e coinvolgente. Oltre ad altre...
Le domande a imbuto: uno strumento per colloqui efficaci
Nell'ambito della selezione del personale, condurre un colloquio efficace è fondamentale per individuare il candidato ideale e tra le tecniche più utili per ottenere informazioni dettagliate e pertinenti, spicca l'approccio delle domande a imbuto. Questo metodo non...
