da Gualtiero Tronconi | 4 Lug, 2025 | Coaching, Programmazione Neuro-Linguistica
Negli ultimi anni, Coaching e PNL (Programmazione Neuro-Linguistica) sono diventati termini familiari a chi si occupa di crescita personale, aziendale e professionale. Ma pochi conoscono il potenziale che sprigionano quando vengono usati insieme. Questa combinazione...
da Gualtiero Tronconi | 6 Giu, 2025 | Business, Programmazione Neuro-Linguistica
In un mercato in continua trasformazione, la cultura aziendale rappresenta uno degli asset più strategici per garantire coerenza, innovazione e performance sostenibili nel tempo. Secondo uno studio pubblicato da Harvard Business Review (fonte), le aziende con una...
da Gualtiero Tronconi | 30 Mag, 2025 | Business, Programmazione Neuro-Linguistica
Ogni professionista, prima o poi, si trova a gestire obiezioni e il Meta Modello è lo strumento che in una trattativa, in un colloquio con un collaboratore, in una riunione può fare la differenza. Perché? Perché ti permetterà di imparare a rispondere con eleganza,...
da Gualtiero Tronconi | 23 Mag, 2025 | Business, Programmazione Neuro-Linguistica
I Livelli Logici e leadership sono due temi che vanno obbligatoriamente a braccetto, questo strumento di PNL permette infatti un approccio strutturato e sistemico per trasformare persone, team e organizzazioni. Introduzione In un contesto aziendale in continua...
da Gualtiero Tronconi | 9 Mag, 2025 | Business, Programmazione Neuro-Linguistica
Perché la cultura aziendale è fondamentale? La cultura aziendale influenza ogni aspetto di un’organizzazione: dalla motivazione dei dipendenti al modo in cui si prendono le decisioni strategiche. Secondo una ricerca del MIT Sloan Management Review, le aziende...
da Gualtiero Tronconi | 2 Mag, 2025 | Business, Programmazione Neuro-Linguistica
I conflitti in ambito lavorativo sono inevitabili, ma se gestiti con competenza possono diventare un motore di cambiamento positivo. Secondo il International Journal of Conflict Management, la gestione efficace dei conflitti migliora la performance organizzativa e...
