Pillole di Accademia
Spunti di riflessione per conoscere, scoprire e approfondire…
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Business e leadership
Le abilità dei leader secondo i leader
da Paola Velati | Apr 26, 2023
Una domanda interessante che solo recentemente ha trovato una risposta è; «Quali sono le abilità dei leader secondo i leader, e cioè secondo chi esercita la leadership professionalmente su basi quotidiane?» La dottoressa Sunnie Giles, presidente del Quantum Leadeship...
Le donne e il capitale di rischio
da Paola Velati | Apr 19, 2023
Recentemente ho letto un articolo della Harvard Business Review sulle donne e il capitale di rischio. Più precisamente l'articolo s'intitola "Per le donne fondatrici (di aziende), la raccolta fondi solo da parte di donne finanziatrici di capitale di rischio, ha un...
La comunicazione al femminile
da Paola Velati | Apr 12, 2023
Dopo aver analizzato le differenze di stile comunicativo e di leaderhip femminile e maschile (Lo stile comunicativo femminile VS maschile) vediamo più nel dettaglio quali sono le caratteristiche della comunicazione al femminile e quei comportamenti tipici delle donne,...
Il successo sta nell’execution
da Paola Velati | Apr 5, 2023
Cosa significa "il successo sta nell'execution"? Significa che per avere successo nel mondo del business non è sufficiente avere buone strategie. Per avere successo bisogna essere in grado di applicare quelle buone strategie nella pratica quotidiana. «Ci sono...
Lo stile comunicativo femminile VS maschile
da Paola Velati | Mar 29, 2023
Sembra che lo stile comunicativo femminile comporti, per le donne, vantaggi e svantaggi allo stesso tempo rispetto a quello maschile. Infatti, partendo dall'assunto che Il tema dello stile comunicativo sia strettamente legato al tema dello stile di leadership, studi e...
Il senso di appartenenza e del dovere
da Paola Velati | Mar 22, 2023
Oggi ti voglio raccontare una storia che rappresenta un bellissimo esempio del potere del senso di appartenenza e del dovere. Si tratta di una storia di terroristi, di vittime e di eroi. Una storia che racconta di atti di violenza brutale e cieca, ma anche di atti di...
Il colloquio di lavoro
da Paola Velati | Mar 15, 2023
Come coach, sempre più più persone mi chiedono di aiutarle a prepararsi per affrontare efficacemente un colloquio di lavoro. Ho pensato quindi di scrivere questo articolo sugli errori più frequentemente commessi dai candidati e sulle migliori pratiche di preparazione...
Le principali sfide delle aziende nel 2023
da Paola Velati | Mar 8, 2023
Quali sono le principali sfide delle aziende nel 2023? Ce ne parla, in un interessante articolo apparso su Forbes, Bernard Marr. Bernard Marr è autore di best-seller, relatore di fama internazionale, futurista e consulente di aziende e governi. Nonostante lui sia un...
Leggere per scrivere… bene
da Gualtiero Tronconi | Mar 1, 2023
Come ho già raccontato in un articolo di qualche tempo fa ("La scrittura è un muscolo"), da piccolo non amavo scrivere e mi riusciva anche molto difficile. All'epoca mia madre continuava a ripetermi: «Per scrivere bene bisogna leggere tanto» e io leggevo come un...
Formare la testa…
da Gualtiero Tronconi | Gen 18, 2023
Nel corso degli anni ci siamo confrontati regolarmente con un segretarie, venditori, persone dei call center e dei customer service, promotori e via dicendo e quello che abbiamo imparato è un'antica verità: il pesce puzza sempre dalla testa e quindi... bisogna formare...
PNL & Coaching
Strumenti e soluzioni semplici per obiettivi complessi
da Paola Velati | Mar 8, 2021
Strumenti semplici per obiettivi complessi: l’utilizzo del Modello G.R.O.W. per identificare le criticità relative alla realizzazione di un obiettivo aziendale anche complesso
Liquidità consapevole
da Claudio Maestri | Feb 24, 2021
Oggi ti vorrei parlare del concetto di “liquidità consapevole” attraverso alcuni casi pratici, esemplificativi e reali, per spiegare perché è cosa “buona e giusta” essere ben focalizzati sulla gestione delle risorse finanziarie in ogni realtà aziendale: un'impresa,...
La successione nella leadership aziendale
da Paola Velati | Ott 7, 2020
L’Università di Harvard ha svolto una ricerca sui fattori che contribuiscono al successo o al fallimento di un leader e su come pianificare efficacemente la successione della leadership aziendale. Gli autori della ricerca partono dalla considerazione di quanto il tema...
I comandi nagativi: come “suggerire” un’idea senza “imporla”
da Paola Velati | Set 7, 2020
I comandi negativi sono un modo per suggerire al tuo interlocutore un’idea, un concetto o un’azione, evitando di imporla attraverso un comando diretto, così da eludere le eventuali resistenze.
Correggi qualcuno senza farlo arrabbiare
da Paola Velati | Set 4, 2020
Dare e ricevere un feedback correttivo è faccenda molto delicata!
Qualche suggerimento per poter “correggere” qualcuno o dare un feedback “correttivo” efficecemente, e cioè evitando di offendere o di creare barriere comunicative.
Dubbi e certezze di un coach
da Gualtiero Tronconi | Lug 8, 2019
Alle volte ho dei dubbi su quello che un coach fa o dovrebbe fare durante una seduta di coaching. È strano, per quanto uno possa prepararsi, studiare e fare pratica… la vita riesce sempre a stupirti. Allora capita che ti arrivi il coachee che non ha la minima idea di...
Un ruota per ogni area della tua vita
da Paola Velati | Mag 24, 2019
Grazie all’articolo “La ruota della vita” dovresti essere riuscito a stabilire 2/3 obiettivi per quelle aree dove vuoi operare dei cambiamenti migliorativi allo scopo di portare maggior equilibrio e più soddisfazione alla tua vita. Con questo articolo vedremo invece...
La ruota della vita
da Paola Velati | Mag 20, 2019
La ruota della vita è uno strumento di coaching molto efficace e può essere anche utilizzato per fare una fotografia della tua situazione attuale o della situazione attuale di un’altra persona e avere così, velocemente, una visione d’insieme di come sta andando la tua...
Accessi oculari: quando gli occhi ci parlano
da Paola Velati | Mag 10, 2019
Quando processiamo le informazioni internamente, cioè quando pensiamo, usiamo i nostri 5 sensi: possiamo cioè vedere delle immagini, sentire dei suoni, provare delle sensazioni, “percepire” odori o sapori. Possiamo quindi processare informazioni in modo visivo,...
Obiettivo S.M.A.R.T.
da Paola Velati | Mag 6, 2019
Il metodo S.M.A.R.T. è un modello e un sistema per la definizione degli obiettivi.
S.M.A.R.T. è un acronimo in cui ogni lettera definisce una delle caratteristiche che l’obiettivo deve avere per poter essere facilmente trasformato nel risultato desiderato.
Questo acronimo, nel tempo, è arrivato a significare cose diverse per persone diverse, ma la versione più accreditata, è quella qui sotto riportata.
Neuroscienze
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Business
Gestione dei conflitti in azienda con la PNL
Creare fiducia (nel business) con la PNL
L’importanza della delega per manager e imprenditori
Gestire lo stress con la PNL: strumenti pratici per manager e imprenditori
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Strategie per creare squadre vincenti con la PNL
Influenzare senza manipolare: persuadere con la PNL
Agilità mentale e PNL per imprenditori e manager
Meta Programmi e vendita
Ascolto attivo nei colloqui di lavoro
Superare l’ansia da colloquio: consigli pratici con la PNL
Come comunicare con il corpo durante un colloquio
Il potere delle parole per un curriculum che colpisca
Il metodo 4MAT per rispondere durante i colloqui
Le domande a imbuto: uno strumento per colloqui efficaci
Meta Programmi e selezione del personale
Il sogno di ogni marketeer
Meta programmi e marketing
Una china pericolosa
Parole e frasi “magiche”
Perché Coaching (e PNL) & Marketing
Perché vuoi lavorare qui?
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Lezioni di ascolto per i manager
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Come scusarsi con il cliente
Come dare feedback nel modo giusto
Le 5 disfunzioni di un team
Il Team
Le risposte giuste nei colloqui di lavoro
Le abilità dei leader secondo i leader
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La comunicazione al femminile
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Lo stile comunicativo femminile VS maschile
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Il colloquio di lavoro
Le principali sfide delle aziende nel 2023
Leggere per scrivere… bene
Formare la testa…
Un ottimo servizio clienti
Ok, il prezzo è giusto
Cosa è il marketing
Prospettive dell’imprenditorialità femminile
Storia dell’imprenditorialità femminile
Il cliente sa cosa vuole
La cultura aziendale
Il tono definisce l’azienda
Immagina le immagini
Le regole per videoconferenze efficaci
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Che cosa è davvero importante per me?
Il linguaggio giusto al momento giusto
Ciò che fai e ciò che sei
Gli errori più gravi nella comunicazione
Parole e frasi “magiche”
Perché Coaching (e PNL) & Marketing
Leggere le persone
Perché tutti hanno bisogno di un coach
Giorni sì, giorni no
È possibile vivere di coaching in Italia?
I numeri del coaching
La Mindfulness e la mente che vaga…
Professione Coach: realtà e fantasia
Diventa il regista consapevole del film della tua vita
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Liquidità consapevole
La successione nella leadership aziendale
I comandi nagativi: come “suggerire” un’idea senza “imporla”
I comandi negativi sono un modo per suggerire al tuo interlocutore un’idea, un concetto o un’azione, evitando di imporla attraverso un comando diretto, così da eludere le eventuali resistenze.
Correggi qualcuno senza farlo arrabbiare
Dare e ricevere un feedback correttivo è faccenda molto delicata!
Qualche suggerimento per poter “correggere” qualcuno o dare un feedback “correttivo” efficecemente, e cioè evitando di offendere o di creare barriere comunicative.
Dubbi e certezze di un coach
Un ruota per ogni area della tua vita
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Obiettivo S.M.A.R.T.
Il metodo S.M.A.R.T. è un modello e un sistema per la definizione degli obiettivi.
S.M.A.R.T. è un acronimo in cui ogni lettera definisce una delle caratteristiche che l’obiettivo deve avere per poter essere facilmente trasformato nel risultato desiderato.
Questo acronimo, nel tempo, è arrivato a significare cose diverse per persone diverse, ma la versione più accreditata, è quella qui sotto riportata.
Meta Programmi: le schede
I processi di Chunking dell’Obiettivo
Meta Programmi: come decidiamo, ci motiviamo e molto altro
Allineare l’Obiettivo ai Livelli Logici
L’Obiettivo Ben Formato
Tutti i criteri grazie ai quali definire un obiettivo per far sì che questo sia raggiungibile con maggiore probabilità.
Scopriamo il processo per le domande per definire un Obiettivo Ben Formato.
Coaching e vendita, questione di Vision
Le 19 regole del gioco
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Un rimedio semplice all’ansia da prestazione
Lo stress danneggia il cervello
Recenti studi hanno dimostrato che lo stress cronico produce effetti negativi sul cervello e in particolare sulle capacità motorie
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Stare a casa aumenta i sintomi depressivi
Nuovi studi dimostrano che lo “stare a casa” e l’inattività peggiorano i sintomi della depressione
Poco sonno uguale più grasso
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Sorridere induce la mente a essere più positiva
Uno studio della University of South Australia attesta che l’attività muscolare facciale necessaria per sorridere aiuta a generare emozioni più positive.
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Secondo studi svolti dalla University of Southern California, l’inquinamento ambientale da polveri sottili ha un impatto negativo sulle capacità cognitive delle persone, sulla loro intelligenza.