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Strategie per creare squadre vincenti con la PNL

Strategie per creare squadre vincenti con la PNL

da Gualtiero Tronconi | 28 Mar, 2025 | Business, Programmazione Neuro-Linguistica

Un team ben gestito è uno degli elementi chiave per il successo aziendale. La PNL (Programmazione Neuro-Linguistica) offre strumenti per ottimizzare questi fattori e creare squadre vincenti. Secondo un’analisi di McKinsey & Company, le aziende con team...
Influenzare senza manipolare: persuadere con la PNL

Influenzare senza manipolare: persuadere con la PNL

da Gualtiero Tronconi | 21 Mar, 2025 | Business, Programmazione Neuro-Linguistica

Cos’è la persuasione, perché nel business è fondamentale saper influenzare senza manipolare? La persuasione è l’arte di influenzare le persone senza coercizione, guidandole verso decisioni consapevoli. Secondo una ricerca pubblicata su Harvard Business...
Agilità mentale e PNL per imprenditori e manager

Agilità mentale e PNL per imprenditori e manager

da Gualtiero Tronconi | 14 Mar, 2025 | Business, Programmazione Neuro-Linguistica

L’agilità mentale è la capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti, risolvere problemi in modo creativo e prendere decisioni efficaci anche sotto pressione. Secondo una ricerca pubblicata su Harvard Business Review, il 90% dei leader aziendali ritiene che...
Meta Programmi e vendita

Meta Programmi e vendita

da Gualtiero Tronconi | 7 Mar, 2025 | Business, Programmazione Neuro-Linguistica

I Meta Programmi sono schemi mentali inconsci che determinano come le persone filtrano le informazioni, prendono decisioni e reagiscono agli stimoli. Questi schemi influenzano significativamente il comportamento d’acquisto e la comunicazione tra venditore e...
Ascolto attivo nei colloqui di lavoro

Ascolto attivo nei colloqui di lavoro

da Gualtiero Tronconi | 28 Feb, 2025 | Business, Coaching, Programmazione Neuro-Linguistica

Durante un colloquio di lavoro, l’attenzione si concentra spesso sulle domande che ti vengono poste, ma ciò che può fare la differenza è la capacità di ascolto attivo. Uno studio condotto da Forbes ha rivelato che il 74% dei manager preferisce assumere candidati...
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