Business e leadership
Perché Coaching (e PNL) & Marketing
Ci sono diversi modi per affrontare l'argomento Coaching & Marketing, a me ne vengono in mente almeno tre diversi: il mio storico e come è cambiato il mio approccio al marketing dopo aver acquisito competenze di coaching gli strumenti di un coach fondamentali per...
Perché vuoi lavorare qui?
"Perché vuoi lavorare qui?". Questa domanda è una delle più tipiche tra quelle che vengono poste nei colloqui di lavoro, e quindi, preparasi a rispondere efficacemente, è sicuramente una buona idea. Il come gestire i colloqui di lavoro è un tema sensibile del quale ci...
Netflix Culture Deck
Nel 2009 Netflix rilasciò un documento, conosciuto come "Netflix Culture Deck", che sintetizza la cultura organizzativa dell'azienda. Si tratta di una presentazione di 128 slides che divenne virale, con oltre 15 milioni di visualizzazioni in costante crescita....
PNL & Coaching
Che cosa è davvero importante per me?
Rispondere alla domanda "Che cosa è davvero importante per me?" ti consente di comprendere quali sono i tuoi valori. I nostri valori sono, da una parte la nostra stella polare, e dall'altra parte il nostro navigatore. Questo significa che: da una parte ci indicano la...
Il linguaggio giusto al momento giusto
Esistono due diversi tipi di linguaggio e, per comunicare efficacemente, è indispensabile distinguerli e imparare a usare il linguaggio giusto al momento giusto. I due diversi tipi di linguaggio sono: il linguaggio sensory based; il linguaggio astratto. La...
Ciò che fai e ciò che sei
Ciò che fai e ciò che sei sono la stessa cosa? Io… io sono un judoka, sono un chitarrista, sono un genitore, sono un compagno, sono un figlio, sono un amico, sono un coach, sono un insegnante, sono un mentore, sono un poeta… Sono una sacco di cose e nessuna di esse mi...
Neuroscienze
Il giusto mindset per imparare
Carol S. Dweck è una delle più importanti ricercatrici nel campo della motivazione ed è professore di psicologia alla Stanford University. La sua ricerca si è focalizzata sul perché le persone hanno successo e su come promuovere il successo. È stata titolare di...
È possibile connettersi con qualcuno in quattro minuti?
Studiosi dell'Istituto di Ricerca di Scienze Sociali dell'Università di Stanford hanno condotto una ricerca che esamina come si formano legami significativi. È possibile "connettersi" con qualcuno in soli quattro minuti? Questa è la domanda al centro della loro...