da Gualtiero Tronconi | 20 Mar, 2024 | Leadership
L’altro giorno parlavo con un amico, nonché cliente, rispetto alla strategia pubblicitaria di Accademia Italiana di PNL ed è spuntato spontaneo, nel discorso, il modo di dire “queste è una china pericolosa” Il mio amico, chiamiamolo per comodità...
da Paola Velati | 3 Ago, 2023 | Leadership
Nel 2009 Netflix rilasciò un documento, conosciuto come “Netflix Culture Deck”, che sintetizza la cultura organizzativa dell’azienda. Si tratta di una presentazione di 128 slides che divenne virale, con oltre 15 milioni di visualizzazioni in costante...
da Paola Velati | 12 Lug, 2023 | Leadership
Un interessante articolo pubblicato sulla Harvard Business Review sottolinea che, purtroppo, non esistono corsi o lezioni di ascolto per i manager. Questa è una triste realtà, perché, per i manager, l’ascolto è, o dovrebbe essere, il primo strumento di lavoro. E...
da Paola Velati | 28 Giu, 2023 | Leadership
La cultura aziendale di Netflix è un caso che ha fatto la storia, perché è stata capace di sostenere una crescita straordinaria in un momento storico di eccezionali cambiamenti nel settore in cui l’azienda operava e opera. A questo proposito, Patty McCord,...
da Paola Velati | 7 Giu, 2023 | Leadership
La risposta alla domanda “come dare feedback nel modo giusto” è una risposta importante, perché il feedback è un aspetto essenziale per poter lavorare efficacemente in team, o potremmo dire, per poter lavorare efficacemente, punto! Ciononostante, nella...
da Paola Velati | 31 Mag, 2023 | Leadership
Le 5 disfunzioni di un team In un articolo precedente abbiamo parlato di che cosa sia un team e di come creare un team efficace e in questo articolo andiamo ad approfondire l’argomento, parlando delle “disfunzioni di un team”, o più precisamente,...
